Zasiłki inwalidzkie i artretyzm z ubezpieczenia społecznego

Zapalenie stawów jest jedną z głównych przyczyn niepełnosprawności. W jaki sposób osoba cierpiąca na zapalenie stawów kwalifikuje się do renty inwalidzkiej z Ubezpieczeń Społecznych? Według Jima Allsupa, Social Security Administration stosuje proces zwany oceną sekwencyjną, aby określić, kto otrzyma świadczenia z tytułu niezdolności do pracy. Pan Allsup jest prezesem i dyrektorem generalnym Allsup Inc. Od 1984 roku Allsup twierdzi, że jego firma:

• Pomogła ponad 300 000 osób w całym kraju w uzyskaniu przysługującego im renty inwalidzkiej.
• Osiągnięto 90% stawki nagrody.

Pacjenci, którym Allsup pomógł, często cierpią na schorzenia reumatyczne i choroby układu mięśniowo-szkieletowego, takie jak:

• Zapalenie kości i stawów
• Reumatyzm
• Toczeń
• Fibromialgia

Adam Gault / SPL / Science Photo Library / Getty Images

5 kroków do ustalenia wysokości renty inwalidzkiej

Jaki jest proces oceny stosowany w celu ustalenia wysokości renty inwalidzkiej? Pan Allsup wyjaśnia pięciostopniowy proces oceny sekwencyjnej:

Krok 1: Czy pracujesz?

Krok 1 po prostu określa, czy dana osoba „pracuje”, zgodnie z definicją Social Security Administration. Zarabianie więcej niż kwota znaczącej działalności zarobkowej miesięcznie jako pracownik wystarcza do utraty prawa do zasiłku inwalidzkiego z Ubezpieczeń Społecznych.

Krok 2: Czy Twój stan jest ciężki?

Krok 2 oznacza, że ​​upośledzenie musi być na tyle poważne, aby znacząco ograniczyć twoją zdolność do wykonywania podstawowej pracy zawodowej w celu uzyskania kwalifikacji. Ponadto utrata wartości musi trwać lub powinna trwać nieprzerwanie przez okres nie krótszy niż 12 miesięcy.

Krok 3: Czy Twój stan jest upośledzeniem wpisanym na listę?

Krok 3 pyta, czy upośledzenie spełnia lub równa się liście medycznej. Social Security Administration dzieli ciało na 14 głównych systemów lub wykazów. W tych 13 systemach znajduje się ponad 150 kategorii schorzeń, które według Social Security Administration są na tyle poważne, że uniemożliwiają danej osobie wykonywanie jakiejkolwiek pracy.

Zapalenie stawów jest uważane za układ mięśniowo-szkieletowy i ma kilka określonych list medycznych lub kategorii.

Zapalne zapalenie stawów

Aby spełnić kryteria listy, osoba z zapaleniem stawów (takim jak reumatoidalne zapalenie stawów) musi mieć utrzymujący się obrzęk, ból i ograniczenie stawów, takie jak:

• Biodra
• Kolana
• Kostki
• Ramiona
• Łokcie
• Nadgarstki i dłonie

Zwyrodnieniowe zapalenie stawów

Osoby ze zwyrodnieniowym zapaleniem stawów (choroba zwyrodnieniowa stawów) spełniają wymagania, jeśli mają znaczne ograniczenia w używaniu rąk / dłoni lub mają znaczny problem ze staniem i chodzeniem. Osoby, które mają poważne problemy z plecami lub szyją z powodu procesów zwyrodnieniowych, muszą mieć trwałą utratę czucia, odruchu i motoryczności, aby spełnić wymienione kryteria.

Warunki nie wymienione

Jeśli jednak zapalenie stawów osoby nie spełnia wymagań medycznych, Social Security Administration kontynuuje dwa kolejne kroki, aby sprawdzić, czy dana osoba może nadal kwalifikować się do renty inwalidzkiej. W następnych dwóch krokach:

• Social Security Administration bada przede wszystkim, w jaki sposób rzeczywiste ograniczenia i objawy wynikające z zapalenia stawów wpływają na zdolność osoby do wykonywania pracy.
• Social Security Administration przygląda się bardziej szczegółowo wpływowi zapalenia stawów na pracę.

Krok 4: Czy możesz wykonać swoją pracę, którą wykonałeś wcześniej?

Krok 4 bada zdolność osoby do wykonywania pracy, którą wykonywał w przeszłości, pomimo jej upośledzenia. Jeśli Social Security Administration stwierdzi, że dana osoba może wykonywać swoją wcześniejszą pracę, świadczenia są odmawiane. Jeśli dana osoba nie może, proces przechodzi do piątego i ostatniego kroku.

Krok 5: Czy możesz wykonywać inne prace?

Krok 5 określa, jaką inną pracę może wykonać dana osoba. Administracja Ubezpieczeń Społecznych przygląda się:

• Wiek
• Edukacja
• Doświadczenie zawodowe
• Stan fizyczny / psychiczny

Aby określić niepełnosprawność, Social Security Administration stosuje zasady zawodowe, które różnią się w zależności od wieku. Na przykład, jeśli dana osoba jest:

• W wieku poniżej 50 lat i wskutek objawów artretyzmu, niezdolni do wykonywania pracy, którą Urząd Ubezpieczeń Społecznych nazywa siedzącym trybem życia, wówczas Social Security Administration dojdzie do orzeczenia o niepełnosprawności. Praca siedząca wymaga umiejętności podnoszenia maksymalnie 10 funtów na raz, siedzenia sześć godzin i okazjonalnie chodzenia i stania przez dwie godziny w ciągu ośmiu godzin dziennie.
• W wieku 50 lat lub więcej i, ze względu na swoją niepełnosprawność, ogranicza się do wykonywania pracy siedzącej, ale nie posiada umiejętności związanych z pracą, które by mu na to pozwalały, Social Security Administration dojdzie do orzeczenia o niepełnosprawności.
• W wieku powyżej 60 lat i ze względu na jego niepełnosprawność, niezdolny do wykonywania żadnej z prac, które wykonywał w ciągu ostatnich 15 lat, Social Security Administration prawdopodobnie dojdzie do orzeczenia o niepełnosprawności.
• W każdym wieku i ze względu na artretyzm, który ma upośledzenie psychiczne, które uniemożliwia nawet prostą, niewykwalifikowaną pracę, Social Security Administration osiągnie determinację niepełnosprawności.

Problemy do przezwyciężenia dzięki świadczeniom z tytułu inwalidztwa z zabezpieczenia społecznego

Każdego roku ponad milion osób składa wniosek o rentę inwalidzką do Social Security Administration.

• Zła wiadomość jest taka, że ​​prawie dwóch na trzech, którzy ubiegają się o rentę inwalidzką, zostanie odrzuconych.
• Dobra wiadomość jest taka, że ​​dostępna jest pomoc ekspertów, która pomoże Ci w tym procesie i zwiększy Twoje szanse na wygranie sprawy.

Ubezpieczenie inwalidzkie z ubezpieczenia społecznego

Social Security Disability to program ubezpieczeniowy opłacany z podatków FICA.

Wszyscy pracujący Amerykanie wpłacają 7,65% z każdej wypłaty na poczet podatków federalnej ustawy o składkach na ubezpieczenie (FICA).

Zgodnie z federalną ustawą o składkach na ubezpieczenie, podatki FICA wynoszą 15,3 procent dochodu z pracy. Łącznie 12,4 procent dochodu z zarobków (do rocznego limitu) jest wpłacane na ubezpieczenie społeczne, a dodatkowe 2,9 procent dochodu (bez limitu) jest wpłacane na Medicare. Jeśli jesteś pracownikiem, płacisz tylko połowę podatków FICA (6,2% na ubezpieczenie społeczne + 1,45% na Medicare, łącznie 7,65%), pozostałe 7,65% płaci twój pracodawca. Osoby samozatrudnione płacą w całości 15,3 proc.).

Część tej kwoty idzie na pokrycie ubezpieczenia rentowego przez Social Security Administration. Jednak biurokratyczne problemy nękające program ubezpieczenia inwalidzkiego Social Security Administration często uniemożliwiają sprawiedliwą i szybką dystrybucję rent inwalidzkich osobom, które się do tego kwalifikują.

Problemy z ubieganiem się o zasiłek inwalidzki

Jeśli zdecydujesz się samodzielnie ubiegać się o rentę inwalidzką, napotkasz kilka problemów, takich jak:

• Zaległości w nieprzetworzonych roszczeniach z tytułu niezdolności do pracy.
• Po złożeniu wniosku trzeba czekać średnio pięć miesięcy na odpowiedź w sprawie pierwotnego wniosku i prawie rok dodatkowych opóźnień w przypadku odwołania się od roszczenia.
• Zaległości w sprawach dotyczących niepełnosprawności oczekujących na rozpatrzenie, a każdego roku do przeglądu trafiają setki tysięcy spraw.

Czy potrzebujesz reprezentacji?

Choć początkowo miał na celu ułatwienie ludziom reprezentowania siebie, nie trwało długo, zanim prawnicy i przedstawiciele zostali zaangażowani w proces niepełnosprawności. Reprezentacja w sprawie o niepełnosprawność z ubezpieczenia społecznego może być cenna, ponieważ:

• Zapoznanie się ze szczegółami systemu może być trudne.
• Zasady są coraz bardziej złożone.
• Eksperci znają szczegóły tego procesu.
• Eksperci mogą zwiększyć Twoje szanse na uzyskanie renty inwalidzkiej.

Dlaczego powinieneś ubiegać się o rentę inwalidzką z zabezpieczenia społecznego?

Dlaczego powinienem ubiegać się o rentę inwalidzką z Ubezpieczeń Społecznych, jeśli mój pracodawca lub firma ubezpieczeniowa już wypłaca świadczenia?

Ci, którzy nie znają odpowiedzi na to pytanie, ulegają skróceniu. Podobnie pracodawcy, którzy nie zdają sobie sprawy, że brak kwalifikacji do Ubezpieczeń Społecznych kosztuje ich większą część zasiłków z tytułu niezdolności do pracy, niż jest to konieczne.