Posiadanie odpowiedniego ubezpieczenia zdrowotnego na emeryturze jest niezbędne. To mądra inwestycja na całe życie, ale tym bardziej, gdy zbliżasz się do emerytury. Niedawna analiza pokazuje, że chociaż osoby powyżej 55 roku życia stanowią 29% populacji, stanowią około 56% wydatków na opiekę zdrowotną.
Dla osób powyżej 65 roku życia lub spełniających inne kryteria kwalifikacyjne Medicare jest zazwyczaj najbardziej ekonomiczną formą ubezpieczenia zdrowotnego. Jednak nie obejmuje osób, które przechodzą na emeryturę wcześniej niż osiągnięty wiek uprawniający, ani nie pokrywają 100% rachunków za opiekę zdrowotną. Nadal istnieją wydatki z własnej kieszeni, które mogą szybko wzrosnąć i uszczuplić ciężko zarobione oszczędności emerytalne w przypadku poważnej choroby.
Jeśli zbliżasz się do wieku emerytalnego lub rozważasz przejście na wcześniejszą emeryturę, koniecznie sprawdź swoje ubezpieczenie zdrowotne.
To podsumowanie bada wybór opcji, które mogą pomóc osobom rozważającym swoje potrzeby w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego jako emerytów. Oceniliśmy 21 planów ubezpieczenia zdrowotnego, badając cenę, dostępność i zakres. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, kto znalazł się na liście naszych najlepszych ubezpieczeń zdrowotnych dla emerytów.
Najlepsze firmy ubezpieczeniowe dla emerytów
- Ogólnie najlepszy: Aetna
- Najlepsze dla seniorów o niskich dochodach: Medicaid
- Najlepsze na receptę: Humana
- Najlepsze ubezpieczenie krótkoterminowe: United Healthcare
- Najlepsze dla dodatkowego ubezpieczenia: Cigna
Ogólnie najlepszy: Aetna
Aetna
Uzyskaj wycenęDlaczego wybraliśmy: Wybraliśmy Aetnę jako nasze najlepsze ogólne ubezpieczenie zdrowotne dla emerytów ze względu na jej reputację, rozległą sieć, zakres opcji ubezpieczenia i imponujące korzyści, takie jak akupunktura i terapie chiropraktyczne.
Co lubimyDostępne plany premium o wartości 0 USD
System wyceny i zakupu online
Recepty na dostawę do domu
Program fitness SilverSneakers
Program dostawy posiłków
Oceniono od 4 do 5 z 5 na podstawie gwiazdek CMS
Plany dostępne tylko w 16 stanach
Oferty ograniczone do planów HMO i PPO
Brak indywidualnych planów ubezpieczenia zdrowotnego
Musi wybrać lekarza pierwszego kontaktu z planami HMO
Aetna jest jednym z największych dostawców planów Medicare Advantage. Plany te są alternatywą dla Original Medicare i oferują dodatkowe korzyści, takie jak opieka stomatologiczna, słuchu i wzroku.
Oferta firmy Aetna konsekwentnie plasuje się wysoko w corocznych ocenach The Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS). Aetna oferuje jedne z najtańszych, ale najwyższej jakości planów ubezpieczeniowych dla emerytów, co czyni je naszym najlepszym wyborem.
Aetna rozpoczęła swoją długą historię jako ubezpieczyciel w 1853 roku. CVS Health przejęła Aetnę w 2018 roku i obecnie obsługuje około 39 milionów ludzi z różnymi planami ubezpieczenia zdrowotnego, lekarskiego na receptę i dentystycznego.
Ich siła finansowa została oceniona jako A (doskonała) przez AM Best, a Better Business Bureau (BBB) przyznaje im ocenę A +, co świadczy o ich doskonałej obsłudze klienta.
Podobnie jak w przypadku innych planów Medicare, świadczenia Aetna z planów Medicare Advantage nie przekraczają limitu i są odnawialne. Zwykle nie ma górnej granicy dolara dla usług objętych ubezpieczeniem, które są niezbędne z medycznego punktu widzenia. Jednak w przypadku niektórych świadczeń, takich jak pobyty w szpitalu, mogą obowiązywać limity pokrycia.
Istnieje wiele planów Medicare Advantage do wyboru, w tym Aetna Medicare Plus Plan z miesięczną składką 0 USD, odliczeniem 0 USD i maksymalną kwotą 999 USD z własnej kieszeni rocznie. Podobnie jak w przypadku wszystkich planów Medicare Advantage, będziesz musiał również opłacać wszelkie składki Medicare Część A i Część B.
Istnieją również plany Medicaid, Medigap, dentystyczne i wzroku.
Jeśli zarejestrujesz się do Medicare podczas Ogólnego Okresu Rejestracji od 1 stycznia do 31 marca, Twoje ubezpieczenie zacznie się 1 lipca.
W zależności od planu i Twojej lokalizacji plany Aetna oferują szeroki zakres korzyści wykraczających poza oryginalne Medicare. Obejmują one:
- Pielęgnacja zębów, wzroku i słuchu
- Terapie alternatywne, w tym akupunktura i chiropraktyka
- Korzyści fitness dzięki programowi fitness Silver Sneakers
- Dostępne bez recepty korzyści z leków dostępnych bez recepty i produktów zdrowotnych
- Usługa dostawy na receptę
- 24-godzinna infolinia pielęgniarska
- Coroczne szczepienia przeciw grypie bez opłat
- Program posiłków w domu po pobycie w szpitalu
- Zasoby na życie Program pomocy w domu, wsparcia dla opiekunów i wsparcia społecznego
Plany Medicare Advantage, w tym plany Aetna, obejmują jedynie usługi niezbędne z medycznego punktu widzenia, nie wykluczają wcześniej istniejących schorzeń, ale nie obejmują terapii alternatywnych, terapii alternatywnych, opieki opiekuńczej, opieki osobistej i usług pozamedycznych.
Pod warunkiem, że kwalifikujesz się do Medicare, możesz zapisać się do planu Aetna Medicare Advantage. Może się okazać, że plany te oferują bardziej kompleksową opcję ubezpieczenia zdrowotnego niż Original Medicare, ze względu na dodatkowe usługi objęte ubezpieczeniem.
Najlepsze dla seniorów o niskich dochodach: Medicaid
Medicaid
Uzyskaj wycenęDlaczego go wybraliśmy: Medicaid to nasz najlepszy wybór dla seniorów o niskich dochodach, ponieważ jest to program rządu federalnego zapewniający niski lub zerowy dostęp do opieki zdrowotnej.
Co lubimyDarmowe lub niedrogie składki
Obejmuje szeroki zakres usług zdrowotnych
Ogranicza koszty bieżące
Dostępne w każdym stanie
Tylko osoby z minimalnymi zasobami mogą się ubiegać
Świadczenia różnią się w zależności od stanu
Osoby poniżej 65 roku życia mogą się nie kwalifikować
Rząd federalny i poszczególne stany są partnerami w realizacji programu Medicaid. To nasz najlepszy wybór dla emerytów o niskich dochodach, ponieważ zapewnia kompleksową ochronę zdrowia za niewielką lub żadną opłatą.
Medicaid pomaga osobom uprawnionym płacić składki Medicare i przyczynia się do pokrycia bieżących wydatków na opiekę zdrowotną, takich jak odliczenia i współpłatności. Istotną zaletą Medicaid jest to, że wykracza poza Medicare. Ochrona ta może obejmować leki na receptę, aparaty słuchowe, zarządzanie przypadkami i fizjoterapię. Nie ma wyjątków dotyczących wcześniej istniejących schorzeń.
Zwykle ubezpieczenie Medicaid rozpoczyna się natychmiast po zatwierdzeniu wniosku, nie ma żadnych składek, a świadczenia trwają tak długo, jak długo kwalifikujesz się bez maksymalnego pułapu.
O pomoc Medicaid mogą ubiegać się osoby, w tym dzieci, rodzice, kobiety w ciąży, seniorzy i osoby niepełnosprawne. Wytyczne rządu federalnego dotyczące uprawnień i świadczeń są szerokie i pozwalają poszczególnym stanom na dużą elastyczność w projektowaniu i administrowaniu ich programami Medicaid. W rezultacie kryteria kwalifikujące do Medicaid różnią się znacznie w zależności od lokalizacji, chociaż wszystkie wykorzystują obliczenia dochodu.
Twój dochód musi być niższy niż 138% federalnego poziomu ubóstwa, aby kwalifikować się do Medicaid, jeśli mieszkasz w stanie z rozszerzonym ubezpieczeniem Medicaid. Jeśli Twój stan nie rozszerzył Medicaid, pełnosprawni dorośli bez małoletnich dzieci nie mogą otrzymywać świadczeń Medicaid niezależnie od poziomu dochodów.
Jeśli uważasz, że możesz kwalifikować się do Medicaid, skontaktuj się ze swoją agencją Medicaid w swoim stanie, aby poprosić o podanie.
Najlepsze na receptę: Humana
Humana
Uzyskaj wycenęDlaczego to wybraliśmy: Humana zarabia wszystko, co najlepsze, jeśli chodzi o ranking recepty, obejmujący jedne z najbardziej ekonomicznych planów na rynku, w połączeniu z doskonałą reputacją, oceną CMS i przyjazną dla użytkownika stroną internetową.
Co lubimyNiskie składki miesięczne
Przejrzyste ceny online
Łatwo sprawdzić, czy Twoje leki są objęte ubezpieczeniem
Duża sieć dostawców
Może być niedostępny w niektórych lokalizacjach
Odliczenie w wysokości 445 USD dotyczy leków z poziomów 3, 4 i 5
Gdzie indziej leki mogą być tańsze
Humana jest popularnym i znanym dostawcą z oceną A- (Excellent) od AM Best i A + od BBB. Ich solidna reputacja w połączeniu z niedrogimi planami sprawiła, że jest to nasz najlepszy wybór na receptę pokrycie.
Original Medicare nie obejmuje leków na receptę. Jeśli chcesz uzyskać ubezpieczenie, musisz kupić samodzielny plan Medicare Część D lub zamiast tego zdecydować się na plan Medicare Advantage, który obejmuje Część D. Jeśli kwalifikujesz się do Original Medicare, możesz kupić plan Część D lub Advantage. Humana zapewnia obie opcje dla osób mieszkających w całych Stanach Zjednoczonych.
Oprócz indywidualnego i pracodawcy ubezpieczenia zdrowotnego, planów Medigap, Medicaid, Medicare Advantage, polis dentystycznych i okulistycznych, Humana oferuje trzy plany Część D, które można kupić online.
Najbardziej ekonomiczną polisą jest Humana Walmart Value Rx Plan z miesięczną premią w wysokości 17,20 USD. Plany leków wykorzystują formułę do podziału leków na poziomy kosztów. W tym planie leki pierwszego i drugiego rzędu kosztują 0 lub 1 dolara i mają roczną odliczenie w wysokości 0 dolarów. Narkotyki z poziomów 3, 4 i 5 podlegają rocznemu odliczeniu w wysokości 445 USD.
Plan Premium Rx ma miesięczną premię w wysokości około 60 USD, podczas gdy premia Humana Basic Rx Plan zaczyna się od 20 USD.
Możesz zapisać się do planu Część D w określonych okresach i będziesz musiał czekać do trzech miesięcy na rozpoczęcie ubezpieczenia. Po zapłaceniu odliczenia plany obejmują do 4130 USD; następnie wpisujesz lukę pokrycia.
Strona jest prosta w obsłudze. Możesz łatwo sprawdzić, czy Twoje obecne leki na receptę są objęte receptą planu i ile będą kosztować, więc wybór odpowiedniego planu jest prosty.
Humana posiada szeroką sieć aptek w całym kraju. Możesz znaleźć jeszcze niższe ceny na receptę, jeśli korzystasz z jednego z preferowanych partnerów dzielących się kosztami, w tym aptek Walmart, Publix, Kroger i Costco.
Najlepsze ubezpieczenie krótkoterminowe: United Healthcare
United Healthcare
Uzyskaj wycenęDlaczego wybraliśmy: Wybraliśmy firmę United Healthcare jako najlepszą ofertę krótkoterminową, ponieważ jest ona jedynym dostawcą, który obejmuje okres do 36 miesięcy, a ponadto ma jedną z największych sieci dostawców w Stanach Zjednoczonych.
Co lubimyDostępna polisa trzyletnia
Notowania online
Dostępne leki na receptę
Dostępne we wszystkich stanach
Niedostępne we wszystkich lokalizacjach
Wyklucza wiele wcześniej istniejących warunków
Zakres może być dość ograniczony
United Healthcare sprzedaje krótkoterminowe ubezpieczenia zdrowotne gwarantowane przez Golden Rule Insurance Company. Polisy te mają na celu objęcie okresów przejściowych, na przykład odejścia z pracy i zakwalifikowania się do Medicare, i zazwyczaj obejmują okres od 3 do 12 miesięcy. Jednak ich ubezpieczenie TriTerm może obejmować okres do trzech lat. W połączeniu z rozsądnymi cenami polis, United Healthcare było oczywistym wyborem dla krótkoterminowego ubezpieczenia.
Inne oferty polis obejmują indywidualne i pracodawcy ubezpieczenie zdrowotne, Medigap, Medicaid, plany Medicare Advantage, plany dentystyczne, okulistyczne i leki na receptę.
United Healthcare ma długą historię dostarczania krótkoterminowych polityk zdrowotnych, a AM Best przyznaje im ocenę A za stabilność finansową.
Witryna ma system wycen online i można łatwo porównać różne zasady dotyczące Twojego kodu pocztowego. System pokazuje również opcje dodatków, takich jak wizja i plany dentystyczne. Można zapisać się do 65 roku życia.
Ich krótkoterminowe plany Medical Direct mają składki w wysokości około 75 USD miesięcznie, co pozwala utrzymać niskie składki poprzez usunięcie ubezpieczenia na receptę i ma odliczenie w wysokości 12500 USD. Przy niższym odliczeniu 2500 $ składka wzrasta do około 180 $ miesięcznie. Maksymalne korzyści dożywotnie wynoszą 500 000 USD w przypadku planów trwających od 1 do 12 miesięcy. Czas oczekiwania może być tak krótki, jak dzień po zatwierdzeniu.
Krótkoterminowe ubezpieczenie zdrowotne nie jest zgodne z ustawą o przystępnej cenie (ACA), więc może nie obejmować wcześniej istniejących schorzeń lub obejmować wiele świadczeń. Jednak plany United Healthcare są elastyczne i mają wiele opcji i dodatków, dzięki czemu ludzie mogą dostosować ich zakres do swoich konkretnych potrzeb.
Najlepsze dla dodatkowego ubezpieczenia: Cigna
Cigna
Uzyskaj wycenęDlaczego wybraliśmy to: Naszym najlepszym wyborem ubezpieczenia dodatkowego jest Cigna, ponieważ oferuje szeroką gamę planów dla różnych budżetów, w tym różne opcje leczenia raka, zawału serca i udaru mózgu.
Co lubimyWyceny online
Zakres dostępnych planów
Pokrycie we wszystkich 50 stanach
Dostępne opcje niestandardowe
Plany mogą być ograniczone w niektórych stanach
Może nie obejmować leków na receptę
W pełni kompleksowe ubezpieczenie może być kosztowne
Założona w 1792 roku Cigna jest jednym z najstarszych dostawców w Stanach Zjednoczonych i posiada ocenę A w zakresie bezpieczeństwa finansowego przyznaną przez AM Best.
Cigna to oczywisty wybór dla naszego najlepszego ubezpieczenia dodatkowego z ich planami, które obejmują A, B, C, D, F, F, G i N z wysokim odsetkiem, a także opcje niestandardowe. Ich portfolio obejmuje również indywidualne i pracodawcy ubezpieczenia zdrowotne, polisy dentystyczne i okulistyczne, a także plany Medigap, Medicaid, Medicare Advantage i leki na receptę.
Jeśli masz ubezpieczenie Original Medicare, będziesz musiał ponosić pewne wydatki z własnej kieszeni, takie jak odliczenia, współubezpieczenie i współpłatności. Dodatkowe ubezpieczenie lub polisa Medigap pomaga pokryć niektóre z tych kosztów.
Plany Cigna nie wymagają korzystania z usług dostawcy w sieci, więc masz swobodę korzystania z dowolnego dostawcy opieki zdrowotnej, który akceptuje Medicare. Dodatkowe korzyści obejmują ubezpieczenie na podróże zagraniczne i dostęp do Cigna Healthy Rewards. Ten darmowy program oferuje oszczędności na masaże, produkty wellness i programy.
Polisy różnią się znacznie pod względem kosztów, począwszy od około 50 USD miesięcznie za podstawowe ubezpieczenie, a w pełni kompleksowe ubezpieczenie kosztuje około 300 USD. Maksymalna kwota z własnej kieszeni to około 5000 USD. Możesz znaleźć wyceny dla swojej lokalizacji za pośrednictwem ich portalu internetowego.
Podobnie jak w przypadku innych planów związanych z Medicare, musisz zapisywać się na określone okresy i możesz czekać do trzech miesięcy na pokrycie kosztów. Plany są odnawialne, nie wykluczają wcześniej istniejących schorzeń, ale nie obejmują opieki długoterminowej, okulistycznej opieki dentystycznej ani ochrony słuchu.
Możesz zaoszczędzić pieniądze, nawet płacąc co miesiąc dodatkową składkę, a ponadto masz spokój ducha wiedząc, że wszelkie nieoczekiwane koszty będą ograniczone.
Ostateczny werdykt
Posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego na emeryturze jest niezbędne, ponieważ istnieje prawdopodobieństwo, że Twoje potrzeby zdrowotne wzrosną w okresie emerytalnym. Bez odpowiedniego ubezpieczenia zdrowotnego możesz zostać z długami w wysokości tysięcy dolarów, jeśli zachorujesz, co zmniejszyłoby część Twoich oszczędności emerytalnych. Nasze podsumowanie przedstawia doskonałe opcje ubezpieczenia zdrowotnego dla emerytów.
Ogólnie rzecz biorąc, Aetna była naszym najlepszym wyborem ze względu na swoją solidną reputację, rozległą sieć, pełny zakres opcji pokrycia i imponujące korzyści.
Znalezienie pieniędzy na opiekę zdrowotną może być szczególnie trudne, jeśli masz niskie dochody. Naszym najlepszym wyborem dla emerytów o niskich dochodach jest Medicaid. Ten program rządu federalnego jest bezkonkurencyjny pod względem zapewnienia taniego lub zerowego dostępu do opieki zdrowotnej.
Chociaż Medicare pokrywa wiele wydatków na opiekę zdrowotną, nie obejmuje większości leków na receptę. W przypadku samodzielnego ubezpieczenia można dodać do Original Medicare; Humana zdobywa nasze najwyższe miejsce w rankingu dzięki opcjom planu ekonomicznego, znakomitej reputacji i ocenie CMS, a także przyjaznej dla użytkownika stronie internetowej.
Jeśli przejdziesz na emeryturę przed ukończeniem 65 roku życia, będziesz potrzebować ubezpieczenia, aby wypełnić lukę, zanim zakwalifikujesz się do Medicare. United Healthcare to nasz wybór na krótkoterminowe ubezpieczenie, ponieważ mogą one przedłużyć ubezpieczenie do 36 miesięcy.
Wreszcie, Cigna była naszym najlepszym wyborem ubezpieczenia dodatkowego, ponieważ oferuje szeroką gamę planów dla różnych budżetów, które pokrywają wydatki pozostawione przez Original Medicare.
Porównaj dostawców
FAQs
Czym różni się ubezpieczenie zdrowotne dla emerytów?
Ubezpieczenie zdrowotne dla emerytów różni się od standardowego ubezpieczenia zdrowotnego, ponieważ zazwyczaj jest drugim płatnikiem Medicare.
Medicare pokrywa większość kosztów opieki zdrowotnej, ale nie wszystkie. Jeśli masz oddzielne ubezpieczenie, plan włącza się i pokrywa wszelkie kwalifikujące się świadczenia zdrowotne, których Medicare nie pokrywa.
Jeśli wykupisz ubezpieczenie zdrowotne przed 65 rokiem życia, będzie ono głównym płatnikiem. Po zapisaniu się do Medicare i jeśli zdecydujesz się zachować plan ubezpieczeniowy, staje się on drugim płatnikiem.
Jak wybrać ubezpieczenie zdrowotne na emeryturze?
Rząd zapewnia Affordable Care Act Health Insurance Marketplace na stronie Healthcare.gov, aby pomóc Ci znaleźć dostępne emerytalne plany ubezpieczenia zdrowotnego w Twojej lokalizacji. Jeśli przeszedłeś na emeryturę przed ukończeniem 65 roku życia i straciłeś pracowniczy plan opieki zdrowotnej, będziesz kwalifikować się do specjalnego okresu zapisów, który pozwala na zapisanie się poza rocznym okresem otwartej rejestracji.
Marketplace pomaga wybrać opiekę zdrowotną najbardziej odpowiednią do Twoich potrzeb i budżetu. Najpierw musisz wypełnić wniosek, zanim dowiesz się, czy kwalifikujesz się do planu z ulgami podatkowymi i niższymi kosztami bieżącymi.
Po ukończeniu 65 lat i zakwalifikowaniu się do Medicare możesz skorzystać z opcji Plan Compare na stronie Medicare.gov, aby znaleźć plan, który najbardziej Ci odpowiada.
W zależności od Twoich dochodów i majątku może się okazać, że kwalifikujesz się do Medicaid. Ten rządowy program oferuje bezpłatne lub niedrogie ubezpieczenie zdrowotne.
Ile kosztuje ubezpieczenie zdrowotne dla emerytów?
Koszty ubezpieczenia emerytalnego zależą od Twojego wieku i rodzaju wybranego ubezpieczenia.
Jeśli jesteś jednym z prawie 38 milionów osób posiadających Original Medicare, zapłacisz za ubezpieczenie szpitalne w części A i ubezpieczenie medyczne w części B. Większość ludzi nie płaci składki na część A, pod warunkiem, że zapłaciła wystarczającą ilość podatków Medicare w życiu zawodowym. Jeśli nie kwalifikujesz się do bezpłatnej części A, kosztuje to od 259 do 471 USD miesięcznie. Standardowa miesięczna składka na Część B wynosi 148,50 USD.
Osoby wybierające plan Medicare Advantage płacą średnio 25 USD miesięcznej składki, która jest dodatkiem do składek w części A i części B.
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne zakupione za pośrednictwem rządowego rynku ubezpieczeń zdrowotnych kosztuje średnio 462 USD miesięcznie.
Ustawa COBRA daje niektórym pracownikom prawo do kontynuowania ubezpieczenia zdrowotnego sponsorowanego przez pracodawcę w przypadku odejścia z pracy. Pracownik musi wtedy opłacać wszystkie składki przez maksymalnie 18 miesięcy. Koszt tych składek wynosi średnio 7188 USD rocznie.
Co jest wyłączone z ubezpieczenia?
Wyłączenia z zakresu ochrony różnią się w zależności od planu i dostawcy. Na przykład, Original Medicare zwykle nie obejmuje:
- Akupunktura i inne alternatywne usługi zdrowotne
- Operacja plastyczna
- Opieka stomatologiczna i protezy
- Badania wzroku
- Aparaty słuchowe
- Opieka długoterminowa
- Leki na receptę
- Rutynowa pielęgnacja stóp
Plany Medicare Advantage mają mniej wyłączeń i często obejmują inne korzyści, takie jak członkostwo w siłowni, programy odnowy biologicznej i leki dostępne bez recepty.
Czy potrzebuję ubezpieczenia, jeśli mam Medicare?
O ile nie masz kwalifikującego się schorzenia, możesz zapisać się do Medicare dopiero w wieku 65 lat. Oznacza to, że potrzebują oni alternatywnej formy ubezpieczenia zdrowotnego dla osób, które przeszły na emeryturę wcześniej, zazwyczaj od prywatnej firmy ubezpieczeniowej.
Original Medicare opłaca tylko część objętych usług opieki zdrowotnej, pozostawiając beneficjentów z bieżącymi wydatkami do opłacenia jak roczny udział własny, współubezpieczenie i współpłacenie. Całkowicie wyklucza również niektóre usługi, takie jak opieka dentystyczna i leki na receptę.
Aby skorzystać z bardziej kompleksowej ochrony, ludzie mogą zamiast tego wybrać pakiet Medicare Advantage Plan lub dodatkowe ubezpieczenie za pośrednictwem Medigap.
Jak wybraliśmy najlepsze firmy ubezpieczeniowe dla emerytów
Aby ocenić najlepsze ubezpieczenie zdrowotne emerytów, przyjrzeliśmy się 21 dostawcom planów Medicare Advantage, polis Medigap, ubezpieczenia na receptę i ubezpieczenia krótkoterminowego jako alternatywy dla Original Medicare.
Wykorzystaliśmy dane z corocznych ocen National Committee for Quality Assurance, AM Best i The Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS).
Każda firma została oceniona na podstawie reputacji, stabilności finansowej, łatwości wyceny i zakupu, miesięcznych kosztów składek, sieci, zakresu i dodatkowych świadczeń przed wybraniem pięciu najlepszych opcji ubezpieczenia zdrowotnego dla emerytów.
