Radzenie sobie z dyskryminacją osób niesłyszących i HOH w miejscu pracy

Dla osoby niesłyszącej lub niedosłyszącej czasami znalezienie pracy to tylko połowa sukcesu. Druga połowa walki może dotyczyć dyskryminacji w samej pracy. (Jest to dyskryminacja tylko wtedy, gdy podstawą leczenia jest coś, co jest chronione prawem, np. Utrata słuchu). Jakie masz możliwości radzenia sobie z tą dyskryminacją i zwiększenia swoich szans na utrzymanie pracy? Oto parę sugestii.

Opcje radzenia sobie z dyskryminacją

• Dokument, dokument, dokument! Pamiętaj, aby zapisać datę dyskryminacji, czas dyskryminacji, miejsce, w którym doszło do dyskryminacji, dokładnie to, co się stało, itp. Dokumentacja ta będzie miała kluczowe znaczenie, jeśli będziesz musiał podjąć kroki prawne.
• Udaj się do biura Equal Employment Opportunity (EEO) swojej firmy lub agencji, jeśli firma lub agencja je posiada. Zadaniem ETE jest pomoc w sytuacjach związanych z dyskryminacją.
• Upewnij się, że znasz swoje prawa. Przepisy takie jak Ustawa o niepełnosprawnościach Amerykanów określają, co jest prawnie chronione.
• Złóż skargę do działu zasobów ludzkich swojej firmy lub agencji. Czasami biuro HR może pomóc.
• Złóż raport w amerykańskiej Komisji ds. Równych Szans Zatrudnienia (EEOC). Strona główna EEOC zawiera sekcję dotyczącą opłat za zgłoszenie. Ponadto istnieje strona poświęcona dyskryminacji osób niepełnosprawnych. Na innej stronie z tabelą statystyk opłat ADA znajduje się wiersz dotyczący upośledzenia słuchu.
• Skontaktuj się z odpowiednią agencją stanową, taką jak wydział pracy lub wydział rehabilitacji zawodowej, aby sprawdzić, czy mogą pomóc.
• Jeśli Twoja firma lub agencja ma związek, skontaktuj się z nim, aby sprawdzić, czy może to pomóc.
• Czasami inne osoby w organizacji mogą pomóc, jeśli możesz im zaufać. Jeśli znasz kogoś, komu możesz bezpiecznie się zwierzyć, najlepiej kogoś, kto jest w stanie ci pomóc, zrób to.
• Jeśli dyskryminacja jest wystarczająco zła, znajdź prawnika. Zrobićniepoczekaj, aż stracisz pracę lub dyskryminacja osiągnie poziom, na którym będziesz zmuszony rzucić palenie, aby ocalić swoje zdrowie emocjonalne i fizyczne.