Cukrzyca to złożony stan, który uniemożliwia organizmowi utrzymanie prawidłowego poziomu glukozy we krwi.
W większości przepisów zarówno cukrzyca typu 1, jak i typu 2 jest uważana za niepełnosprawność. Gwarantuje to, że istnieją prawa i ochrona na mocy prawa, aby chronić osoby chore na cukrzycę przed dyskryminacją. Może to dotyczyć miejsca pracy, szkoły, miejsc publicznych oraz kontaktów z organami ścigania.
Fertnig / Getty Images
Cukrzyca jako niepełnosprawność
W Stanach Zjednoczonych cukrzyca jest uznawana przez prawo federalne za niepełnosprawność. Jest to uznanie faktu, że cukrzyca ogranicza funkcję układu hormonalnego na istotnym poziomie.
Niewidzialna niepełnosprawność
Definiowanie cukrzycy jako niepełnosprawności w prawie federalnym również potwierdza, że cukrzyca może być „niewidzialną” niepełnosprawnością i może występować nawet wtedy, gdy osoba z cukrzycą jest zdrowa, a jej stan jest dobrze kontrolowany.
W Stanach Zjednoczonych obowiązują odpowiednie przepisy federalne, takie jak ustawa o niepełnosprawności Amerykanów i ustawa o rehabilitacji, aby chronić osoby niepełnosprawne.
W 2008 r. Wprowadzono zmiany do amerykańskiej ustawy o niepełnosprawności na mocy ustawy o zmianach do amerykańskiej ustawy o niepełnosprawności z 2008 r. Zmiany w tej ustawie podkreślają, że zgodnie z amerykańską ustawą o niepełnosprawności cukrzyca byłaby praktycznie zawsze uznawana za niepełnosprawność.
Prawa i ochrona cukrzycy
Osoby żyjące z cukrzycą zasługują na sprawiedliwe traktowanie w:
- Szkoła
- Miejsce pracy
- Miejsca publiczne
- Kontakty z organami ścigania
Aby tak się stało, obowiązują prawa i środki ochrony osób chorych na cukrzycę.
Szkoła
Cukrzyca wymaga całodobowego leczenia. W przypadku dzieci chorych na cukrzycę obejmuje to czas spędzony przy:
- Szkoła
- Opieka nad dzieckiem
- Wycieczki Feld
- Obóz
- Inne czynności
Zgodnie z prawem federalnym, dzieci mają prawo do otrzymywania cukrzycy i innej opieki, której potrzebują, aby uczestniczyć w życiu szkolnym tak samo jak każde inne dziecko. Zgodnie z prawem federalnym szkoły są zobowiązane do zapewnienia:
- Wyszkolony pracownik, który może podawać insulinę i glukagon oraz monitorować poziom cukru we krwi.
- Wyszkolony członek personelu lub członkowie, którzy mogą zapewnić opiekę specyficzną dla cukrzycy podczas wszystkich zajęć szkolnych, w tym wycieczek terenowych i zajęć pozalekcyjnych.
- Pozwól zdolnym uczniom samodzielnie leczyć cukrzycę w dowolnym czasie i miejscu.
Zgodnie z prawem federalnym szkoły nie mogą:
- Nalegaj, aby członkowie rodziny chodzili do szkoły, aby dbać o potrzeby ucznia z cukrzycą.
- Przenieś uczniów chorych na cukrzycę do innej szkoły w celu uzyskania odpowiedniej opieki.
- Uniemożliwić uczniom chorym na cukrzycę udział w jakichkolwiek zajęciach sponsorowanych przez szkołę, w tym w wycieczkach terenowych i dniach sportowych.
Przepisy stanowe mogą być skomplikowane i niejasne co do tego, kto powinien opiekować się dzieckiem chorym na cukrzycę w szkole. Niektóre stany zapewniają większą ochronę niż inne.
Przepisy federalne a stanowe
Niezależnie od przepisów stanowych, dzieci chore na cukrzycę są nadal chronione prawem federalnym.
Praca
Zgodnie z prawem federalnym osoby chore na cukrzycę mają prawa i ochronę w miejscu pracy.
Rozsądne spełnienie
Chorym na cukrzycę należy zapewnić rozsądne ułatwienia. Może to obejmować:
- Regularne przerwy w celu sprawdzenia poziomu cukru we krwi
- Fotel, jeśli występuje neuropatia
Zgodnie z prawem miejsca pracy są zobowiązane przez przepisy antydyskryminacyjne do zapewniania rozsądnych udogodnień.
Zgodnie z ustawą o rodzinnych urlopach zdrowotnych (FMLA) pracownicy, którzy muszą opuścić pracę z powodu poważnego stanu zdrowia lub opiekować się członkiem rodziny z poważnym schorzeniem, są chronieni.
Cukrzycę uważa się za poważny stan chorobowy, jeśli wymaga wizyty u lekarza lub hospitalizacji przynajmniej dwa razy w roku. Osoby z cukrzycą, które kwalifikują się na podstawie FMLA, mogą skorzystać z bezpłatnego urlopu do 12 tygodni. Zgodnie z prawem pracodawcy są zobowiązani do zezwolenia na ten urlop.
Rodzice, którzy mają dzieci chore na cukrzycę, również mogą skorzystać z urlopu w ramach FMLA.
Aby zakwalifikować się do FMLA, osoba musi pracować u tego samego pracodawcy przez 12 kolejnych miesięcy, co najmniej 1250 godzin. Pracodawca musi również zatrudniać co najmniej 50 pracowników w promieniu 75 mil od siebie.
Pracodawca może zażądać od osoby wykorzystania zgromadzonego urlopu i zaliczyć to do 12 tygodni.
Egzekwowanie prawa
Chorzy na cukrzycę mają prawa i środki ochrony, które pozwalają im zachować zdrowie i bezpieczeństwo, gdy mają do czynienia z organami ścigania lub przebywają w więzieniu lub więzieniu.
Osoby przebywające w więzieniu lub więzieniu mają prawo do odpowiedniej opieki medycznej i równego traktowania zgodnie z prawem federalnym.
Odpowiednia opieka
Odpowiednie potrzeby w zakresie opieki różnią się w zależności od osoby, ale mogą obejmować:
- Monitorowanie poziomu cukru we krwi
- Dostęp do insuliny
- Dostęp do odpowiedniej opieki nad ranami
- Skierowanie do specjalisty
Miejsca publiczne
Zgodnie z prawem federalnym większość miejsc i programów publicznych nie może dyskryminować osób z cukrzycą. Osoby chore na cukrzycę nie mogą zostać wykluczone z miejsc publicznych z powodu cukrzycy ani pozbawione dostępu do środków na cukrzycę.
W miejscach publicznych osoby chore na cukrzycę mogą mieć prawo do:
- Przynieś materiały do opieki diabetologicznej, takie jak strzykawki i insulina, przez punkty kontroli bezpieczeństwa na lotniskach lub w sądach.
- Przerwy na przekąskę, sprawdzanie poziomu cukru we krwi, przyjmowanie leków lub pójście do toalety.
- Pomoc dla dzieci chorych na cukrzycę na obozach, przedszkolach lub innych programach rekreacyjnych.
Rodzaje świadczeń
Chorzy na cukrzycę mogą czasami kwalifikować się do renty inwalidzkiej, ale nie we wszystkich przypadkach.
Osoby żyjące z cukrzycą nie zawsze kwalifikują się do renty inwalidzkiej z zabezpieczenia społecznego.
Aby uzyskać dochód z dodatkowego zabezpieczenia (SSI) lub ubezpieczenie inwalidzkie z zabezpieczenia społecznego (SSDI), muszą wystąpić poważne problemy z cukrzycą. Może się to różnić w zależności od stanu.
Ubieganie się o świadczenia
Aby ubiegać się o świadczenia, lekarz może przedstawić raporty zawierające szczegółowe informacje o Twoich ograniczeniach oraz o tym, co możesz, a czego nie możesz zrobić.
Aby kwalifikować się do zasiłku SSI lub SSDI, osoba musi mieć niepełnosprawność uniemożliwiającą jej:
- Pracuje co najmniej rok
- Masz stan, który ma doprowadzić do śmierci w ciągu dwunastu miesięcy
Roszczenia z tytułu niepełnosprawności zazwyczaj przechodzą przez lokalne biura terenowe Social Security Administration. Wnioski można zazwyczaj składać osobiście, telefonicznie, online lub pocztą.
Służba ds. Ustalania Niepełnosprawności zbierze dowody i zdecyduje, czy definicja niepełnosprawności została spełniona.
Dowiedz się więcej o korzyściach
Aby zlokalizować lokalne biuro lub dowiedzieć się, jak skontaktować się z SSA, kliknij tutaj.
Możesz porozmawiać z przedstawicielem Ubezpieczeń Społecznych, dzwoniąc pod numer 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778) między 8:00 a 19:00, od poniedziałku do piątku.
Aby dowiedzieć się więcej o korzyściach rządowych, odwiedź tę witrynę.
Słowo od Verywell
Cukrzyca może być złożoną chorobą i zgodnie z prawem federalnym jest uważana za niepełnosprawność. Obowiązują prawa i środki ochrony, aby zapewnić osobom chorym na cukrzycę ochronę przed dyskryminacją i takie same możliwości, jak osobom bez cukrzycy.
Prawa i ochrona są określone przez prawo federalne i mogą mieć zastosowanie w szkołach, w miejscu pracy, w miejscach publicznych oraz w kontaktach z organami ścigania.
