wanderluster / Getty Images
Kluczowe wnioski
- Mniej niż 40% personelu placówek opieki długoterminowej zostało zaszczepionych przeciwko COVID-19 pomimo dostępu do zastrzyków w pracy.
- Wahania dotyczące szczepień pozostają problemem w Stanach Zjednoczonych, szczególnie wśród osób mieszkających na obszarach wiejskich i osób kolorowych.
- Łączenie osób, które wahają się co do szczepionek, z rówieśnikami i liderami w ich społeczności może pomóc ich przekonać do przyjęcia szczepionki.
Nowe badania pokazują niepokojący trend: personel domów opieki nie jest szczepiony przeciwko COVID-19 w wystarczająco wysokim tempie, najwyraźniej z powodu wahania co do zastrzyków.
Według badania opublikowanego w poniedziałek przez Centers for Disease Control and Prevention (CDC), średnio 37,5% pracowników placówek opieki długoterminowej, które dostarczyły szczepionki COVID-19, otrzymało co najmniej jedną dawkę. Dla porównania mediana 78% mieszkańców otrzymała co najmniej jedną dawkę szczepionki przeciwko COVID-19.
To nie jest kwestia dostaw; zarówno mieszkańcy, jak i personel placówek opieki długoterminowej byli traktowani priorytetowo podczas wprowadzania szczepionek zgodnie z wytycznymi Komitetu Doradczego CDC ds. Praktyk Szczepień. Według Sarah Berry, MD, MPH, profesora nadzwyczajnego w Harvard Medical School i badacza klinicznego w Hebrew Senior Life, ośrodku opieki długoterminowej w Bostonie w stanie Massachusetts, problem jest częściowo kulturowy.
Berry jest badaczem w badaniu klinicznym finansowanym przez National Institute on Aging, które bada skalowalne sposoby budowania zaufania i zwiększania liczby szczepień COVID-19 wśród personelu domów opieki. Mówi Verywell, że co najmniej 58% personelu domów opieki to osoby kolorowe, a osoby inne niż białe są dotychczas chronicznie niedoreprezentowane w przeprowadzaniu szczepień. Sondaż przeprowadzony w styczniu przez prawie 1600 osób w USA przez Kaiser Family Foundation pokazuje, że dorośli czarnoskórzy (43%) i latynoscy (37%) są znacznie bardziej skłonni niż dorośli biali (26%), aby powiedzieć, że chcą „poczekać i zobaczyć ”Przed otrzymaniem szczepionki.
Podczas briefingu prasowego na temat wahania szczepionek w zeszłym tygodniu, którego gospodarzem był Alliance for Health Policy w Waszyngtonie, lekarz medycyny Reed Tuckson, przewodniczący Sojuszu i były komisarz ds. Zdrowia DC, wymienił nieufność wobec rządu i nieufność do systemu opieki zdrowotnej jako kluczowe powody, dla których niektóre osoby rasy czarnej mogą odmawiać szczepionki.
Tuckson i inni czarnoskórzy przywódcy odnieśli się do głęboko zakorzenionej nieufności, która wynika z Eksperymentu Tuskegee, badania CDC z 1932 r., Które dotyczyło kiły wśród tysięcy Czarnych mężczyzn w ciągu 40 lat, ale nie udało im się ich leczyć ani poinformować, że nie są. leczeni, aby mogli opuścić gabinet i szukać opieki.
W wyniku nie tylko Tuskegee, ale także dziesięcioleci nierówności w systemie opieki zdrowotnej, komunikaty o szczepionkach niekoniecznie będą miały wpływ na wyniki pochodzące od rządu lub pracowników służby zdrowia. Zamiast tego potrzebni są różni zaufani posłańcy, aby pomóc rozjaśnić obawy dotyczące szczepionki różnym grupom. Tuckson mówi, że celem jest stworzenie Czarnej Koalicji Przeciwko COVID, która zawiera wiadomości i filmy z liderami społeczności i wyznania wyjaśniające, dlaczego otrzymali szczepionkę i dlaczego inni też powinni.
Tuckson nazywa Koalicję „oddolną, społeczną organizacją wpływowych osób, które potrafią komunikować naukę we własnym języku”, wyjaśniając, że organizuje wirtualne wielokulturowe spotkania w ratuszu.
Berry zgadza się, że ratusze są kluczowym sposobem radzenia sobie z niechęcią do szczepień. Zaczęła organizować ratusze z personelem domów opieki w ciągu tygodnia od dopuszczenia szczepionki Pfizera w grudniu. Na spotkaniach tych uczestniczyli różni członkowie panelu, z którymi pracownicy mogli się identyfikować. „Najbardziej pomocne w ratuszach są ludzie, którzy dzielą się swoimi doświadczeniami i mówią„ kiedy dostanę szczepionkę… ”” - mówi Berry.
Co to oznacza dla Ciebie
Jeśli obawiasz się skutków szczepionki, porozmawiaj ze swoim lekarzem, przyjacielem, który został zaszczepiony lub z przywódcą społeczności, aby zapytać o ich doświadczenia.
Pomimo jej wysiłków Berry nadal jest zaniepokojona wskaźnikami szczepień wśród personelu domów opieki.
„Musi być plan na przyszłość, a tego jeszcze nie mamy” - mówi, wyjaśniając dużą rotację personelu i stały napływ nowych pracowników, co utrudnia edukację w zakresie szczepień.
Ta edukacja jest szczególnie trudna w kontekście dezinformacji o szczepionkach, podsycanej przez media społecznościowe. Berry mówi, że słyszała o różnych plotkach, od szczepionki COVID-19 powodującej bezpłodność, po zdolność szczepionki do „znakowania” ludzi i powstrzymywania ich przed dostaniem się do nieba.
„Niestety, niektórzy pracownicy mają tendencję do ufania informacjom od swoich współpracowników niż od swojego przełożonego lub rządu” - mówi. „Moim celem nie jest przekonanie każdej osoby [do zaszczepienia], ale raczej uzyskanie dobrych informacji i [umożliwienie] podjęcia decyzji na podstawie tych informacji, a nie tego, co słyszą w mediach społecznościowych lub z przyjaciel."
Berry i jej koledzy stworzyli stronę internetową dostosowaną do pomocy domom opieki w udostępnianiu wiarygodnych informacji o szczepionkach.
Berry i zespół z Hebrew Senior Life uczestniczą również w wirtualnej krajowej sieci domów opieki, uruchomionej przez federalną Agencję Badań i Jakości Opieki Zdrowotnej (AHRQ) wraz z konsorcjum lekarzy specjalistów Project ECHO. Sieć zapewnia wskazówki od ekspertów, a także wzajemne uczenie się i wsparcie, aby pomóc domom opieki w rozwiązywaniu problemów, takich jak wahanie szczepień wśród personelu.
Ponad połowa domów opieki w kraju zgłosiła się do udziału.
.jpg)
